為進(jìn)一步培養(yǎng)人才隊(duì)伍，夯實(shí)組織基礎(chǔ)能力，打造學(xué)習(xí)型組織，固化和傳承優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與成果， 8月24至25日，公司實(shí)訓(xùn)中心、人力資源部聯(lián)合在濟(jì)南總部和上虞實(shí)訓(xùn)基地兩個會場，分別組織三場內(nèi)部講師授課評審活動。
評審小組由總經(jīng)理張文、組織單位負(fù)責(zé)人以及各中心抽調(diào)的12名專家組成，對各部門選拔推薦的25位選手從課件制作、現(xiàn)場授課效果等方面進(jìn)行評審打分。
參加授課的各位講師圍繞各自專業(yè)知識、課件內(nèi)容進(jìn)行精彩的講解，講師們授課方式既嚴(yán)肅專業(yè)又靈活創(chuàng)新，豐富的知識、原創(chuàng)的內(nèi)容、幽默的語言融為一體，讓人耳目一新。評審小組專家對參選選手認(rèn)真對待本次評審、做足了充分的準(zhǔn)備工作表示肯定，同時就課件制作、講師授課技巧、課堂組織、課堂呈現(xiàn)、課堂氣氛控制、互動環(huán)節(jié)等一一進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評，也針對性的提出了相關(guān)建議。
通過本次選拔，有利于充分利用公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，建立與培養(yǎng)內(nèi)部講師隊(duì)伍，完善公司講師隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)與管理，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
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