為使新員工深入了解集團的企業(yè)文化和管理制度，幫助新員工順利適應新的工作環(huán)境和工作崗位，盡快融入集團大家庭，2020年6月17日上午在聊城辦公室開展新員工入職培訓工作，參訓人員包括項目部、銷售部、運維運維部新入職員工，共計14人。

本次培訓由人事綜合部組織完成，培訓內(nèi)容包括集團簡介、組織架構(gòu)、企業(yè)文化和管理制度、各業(yè)務版塊知識介紹等，內(nèi)容豐富，具有較強的針對性和實用性。人事主管朱敏從集團核心價值觀、使命、愿景、公司宣傳語等對于集團企業(yè)文化進行了深入的解讀，詳細講解了集團的各項規(guī)章制度和工作流程，對于新員工在工作過程中遇到的難點和疑點問題進行現(xiàn)場指導和解答。

此次培訓讓新員工全方位了解了集團的發(fā)展歷程及核心業(yè)務，認識并認同集團的事業(yè)及企業(yè)文化，進一步增強了新員工對集團的歸屬感和認同感，堅定了自己的職業(yè)選擇，樹立了統(tǒng)一的企業(yè)價值觀和行為模式，為快速的進入崗位角色，勝任新的工作奠定了堅實的基礎。