為進(jìn)一步營(yíng)造濃郁的企業(yè)文化氛圍,促進(jìn)公司企業(yè)文化融合,充分發(fā)揮企業(yè)文化在公司經(jīng)營(yíng)管理中的作用,繼員工手冊(cè)、《企業(yè)文化應(yīng)用實(shí)施辦法》、企業(yè)文化上墻、企業(yè)文化征文等活動(dòng)后,7月下旬,公司又組織開展了"智園科技企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽"活動(dòng)。

本次知識(shí)競(jìng)賽以《員工手冊(cè)》和《智園科技企業(yè)文化手冊(cè)》為主要內(nèi)容,編制知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)。大賽分組織學(xué)習(xí)、試卷答題預(yù)賽和現(xiàn)場(chǎng)答題決賽三個(gè)環(huán)節(jié)。組織學(xué)習(xí)階段由人事部組織各部門員工對(duì)2個(gè)手冊(cè)認(rèn)真學(xué)習(xí),每個(gè)部門選拔3名隊(duì)員代表部門參賽。試卷答題預(yù)賽由各部門挑選的3名隊(duì)員組隊(duì)參加閉卷書面答題。現(xiàn)場(chǎng)答題決賽由書面答題前6名的部門組隊(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)答題決賽。

在7月20日舉行的現(xiàn)場(chǎng)答題決賽中,6支進(jìn)入決賽的隊(duì)伍,在個(gè)人必答題、小組必答題環(huán)節(jié)均獲滿分,在搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)也是旗鼓相當(dāng)、不相上下。最后,財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部以微弱優(yōu)勢(shì)榮獲前三名。

公司領(lǐng)導(dǎo)高總等親臨現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任仲裁,并為獲獎(jiǎng)代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)儀式后,高總和大家一起分享了他對(duì)智園科技企業(yè)文化的解讀。并要求大家注重對(duì)企業(yè)文化的落地,用企業(yè)文化引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、鼓舞團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),做弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀的宣傳者、傳播企業(yè)理念的踐行者、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的參與者,為智園科技實(shí)現(xiàn)美好愿景提供強(qiáng)有力的文化支撐。